Uchodźca jako pracownik – wsparcie wobec wyzwań kulturowych i psychologicznych.

Kurs „Uchodźca jako pracownik – wsparcie wobec wyzwań kulturowych i psychologicznych” to kurs, który swoim zakresem obejmują takie zagadnienia jak:

1. Równe traktowanie fundamentem integracji.
2. Bariery językowe i komunikacyjne.
3. Wsparcie poza miejscem pracy jako element integracji pracownika.
4. Przykład idzie z góry czyli rola szefa we właściwym budowaniu zespołu.
5. Różnice kulturowe – unikać, udawać, że ich nie ma czy może rozmawiać?
6. Wsparcie psychologiczne – o czym warto wiedzieć?